Encuesta de percepción: Las OSCs y la Cooperación Internacional
La Red Argentina para la Cooperación Internacional (RACI), realizó una encuesta a representantes de organizaciones de la sociedad civil de la argentina para conocer su percepción en relación al trabajo con la Cooperación Internacional.
Si bien dio como resultado que la mayoría de
ellas cuenta con un área o persona destinada a cooperación, argumentan
que la falta de información sobre oportunidades de cooperación
internacional es uno de los obstáculos más recurrentes a los que se
deben enfrentar.
La encuesta se realizó en el marco de la capacitación realizada junto con el Banco Mundial, Jornada de Capacitación sobre Fortalecimiento e instalación de capacidades en Organizaciones de la Sociedad Civil en el auditorio de la Fundación Navarro Viola. Allí, las organizaciones provenientes de distintos lugares del país y que trabajan en diversas temáticas –como salud, educación, medio ambiente, género, desarrollo, políticas públicas, etc.- reflejaron su situación con respecto a la Cooperación Internacional.
En este sentido, un 58,33 de las OSCs encuestadas aseguró haber aplicado alguna vez a las convocatorias que ofrece la Cooperación Internacional para desarrollar sus actividades, y un 41,67 de las organizaciones respondieron que nunca habían solicitado apoyo.
Tipos
En relación a los tipos de cooperación que las organizaciones sociales han solicitado, la encuesta reflejó que el 59,57% de las organizaciones –la mayoría de ellas- buscaron principalmente cooperación financiera y sólo un 19,15 trabajó con voluntarios y pasantes que colaboraron con la organización en diversas tareas. Pero las OSCs no sólo se refirieron a la importancia del financiamiento y la necesidad de voluntarios, si no que además el 10,64 % aseguró haber trabajado para recibir cooperación técnica, el 8,51% de los encuestados mencionó haber aplicado a becas otorgadas por la Cooperación Internacional y el 2,13% restante accedió mediante la Cooperación Internacional a la Ayuda Humanitaria solicitada.
Para trabajar con la Cooperación Internacional es importante crear una cultura de desarrollo de recursos. Para ello, resulta indispensable contar con un responsable de cooperación internacional -ya sea a nivel de Coordinación o de Dirección de un área al interior de la organización-, que no sólo identifique oportunidades de financiación y convocatorias sino que también articule la relación entre los actores de la Cooperación Internacional y los distintos sectores de la organización. La encuesta realizada por la RACI señaló que el 57% de las OSCs afirmó contar con un área ocupada del Desarrollo Institucional, mientras que el 43% contesto no contar con un área que se encargue de esta actividad. Con respecto a la Cooperación Internacional el 53% de las Organizaciones encuestadas afirmó contar con un área o persona dedicada exclusivamente al desarrollo de fondos, pero un alto porcentaje dijo no poseer en su Organización Social órgano alguno ocupado de dicha tarea. Una de las causas es la falta de tiempo y de recursos humanos para realizar el fondeo.
Al ser la cooperación financiera el tipo de ayuda que mayor importancia generalmente se le da en el sector, los resultados de la encuesta permitieron evaluar que la cooperación cobra gran relevancia en los presupuestos anuales de las OSCs: el 62% de los encuestados señaló que la importancia de la Cooperación Internacional en el presupuesto de su organización era de entre 7 y 10 puntos, sobre una escala de 1 a 10-. Una cantidad claramente superior a la mitad de los encuestados, donde dejaron ver que la Cooperación Internacional es un elemento vital a la hora de realizar proyecciones anuales en sus organizaciones.
Obstáculos
Pero este sector posee obstáculos que fueron evidenciados por las OSCs a la hora de trabajar con la Cooperación Internacional y uno de ellos es la falta de información sobre convocatorias, argumento advertido por el 25,53% de las organizaciones encuestadas. En segundo lugar, vemos como obstáculo recurrente con un 23,4%, la falta de recursos humanos y tiempo para aplicar a convocatorias. Luego encontramos que el 12,77% señaló la falta de información sobre las temáticas y prioridades geográficas de cooperación. Otro punto que resaltaron los encuestados en un 10,64% es la dificultad que encuentran a la hora de desarrollar los formularios de las propuestas, generalmente por falta de experiencia. Y por ultimo en el 13% restante encontramos dificultades diversas como: geográficas para el cumplimiento de los proyectos, la falta de antigüedad de las organización la cual restringe las posibilidades de cooperación, los escasos espacios de promoción de redes de OSC locales y regionales; la poca promoción desde el Estado a los procesos de cooperación; los impedimentos impositivos, la política exterior argentina y los obstáculos burocráticos que originan las grandes Organizaciones estructuradas al momento de aplicar a convocatorias provenientes de la Cooperación Internacional.
Fuente: www.raci.org.ar
La encuesta se realizó en el marco de la capacitación realizada junto con el Banco Mundial, Jornada de Capacitación sobre Fortalecimiento e instalación de capacidades en Organizaciones de la Sociedad Civil en el auditorio de la Fundación Navarro Viola. Allí, las organizaciones provenientes de distintos lugares del país y que trabajan en diversas temáticas –como salud, educación, medio ambiente, género, desarrollo, políticas públicas, etc.- reflejaron su situación con respecto a la Cooperación Internacional.
En este sentido, un 58,33 de las OSCs encuestadas aseguró haber aplicado alguna vez a las convocatorias que ofrece la Cooperación Internacional para desarrollar sus actividades, y un 41,67 de las organizaciones respondieron que nunca habían solicitado apoyo.
Tipos
En relación a los tipos de cooperación que las organizaciones sociales han solicitado, la encuesta reflejó que el 59,57% de las organizaciones –la mayoría de ellas- buscaron principalmente cooperación financiera y sólo un 19,15 trabajó con voluntarios y pasantes que colaboraron con la organización en diversas tareas. Pero las OSCs no sólo se refirieron a la importancia del financiamiento y la necesidad de voluntarios, si no que además el 10,64 % aseguró haber trabajado para recibir cooperación técnica, el 8,51% de los encuestados mencionó haber aplicado a becas otorgadas por la Cooperación Internacional y el 2,13% restante accedió mediante la Cooperación Internacional a la Ayuda Humanitaria solicitada.
Para trabajar con la Cooperación Internacional es importante crear una cultura de desarrollo de recursos. Para ello, resulta indispensable contar con un responsable de cooperación internacional -ya sea a nivel de Coordinación o de Dirección de un área al interior de la organización-, que no sólo identifique oportunidades de financiación y convocatorias sino que también articule la relación entre los actores de la Cooperación Internacional y los distintos sectores de la organización. La encuesta realizada por la RACI señaló que el 57% de las OSCs afirmó contar con un área ocupada del Desarrollo Institucional, mientras que el 43% contesto no contar con un área que se encargue de esta actividad. Con respecto a la Cooperación Internacional el 53% de las Organizaciones encuestadas afirmó contar con un área o persona dedicada exclusivamente al desarrollo de fondos, pero un alto porcentaje dijo no poseer en su Organización Social órgano alguno ocupado de dicha tarea. Una de las causas es la falta de tiempo y de recursos humanos para realizar el fondeo.
Al ser la cooperación financiera el tipo de ayuda que mayor importancia generalmente se le da en el sector, los resultados de la encuesta permitieron evaluar que la cooperación cobra gran relevancia en los presupuestos anuales de las OSCs: el 62% de los encuestados señaló que la importancia de la Cooperación Internacional en el presupuesto de su organización era de entre 7 y 10 puntos, sobre una escala de 1 a 10-. Una cantidad claramente superior a la mitad de los encuestados, donde dejaron ver que la Cooperación Internacional es un elemento vital a la hora de realizar proyecciones anuales en sus organizaciones.
Obstáculos
Pero este sector posee obstáculos que fueron evidenciados por las OSCs a la hora de trabajar con la Cooperación Internacional y uno de ellos es la falta de información sobre convocatorias, argumento advertido por el 25,53% de las organizaciones encuestadas. En segundo lugar, vemos como obstáculo recurrente con un 23,4%, la falta de recursos humanos y tiempo para aplicar a convocatorias. Luego encontramos que el 12,77% señaló la falta de información sobre las temáticas y prioridades geográficas de cooperación. Otro punto que resaltaron los encuestados en un 10,64% es la dificultad que encuentran a la hora de desarrollar los formularios de las propuestas, generalmente por falta de experiencia. Y por ultimo en el 13% restante encontramos dificultades diversas como: geográficas para el cumplimiento de los proyectos, la falta de antigüedad de las organización la cual restringe las posibilidades de cooperación, los escasos espacios de promoción de redes de OSC locales y regionales; la poca promoción desde el Estado a los procesos de cooperación; los impedimentos impositivos, la política exterior argentina y los obstáculos burocráticos que originan las grandes Organizaciones estructuradas al momento de aplicar a convocatorias provenientes de la Cooperación Internacional.
Fuente: www.raci.org.ar
